Polinela, Selasa (18/05/2026). Politeknik Negeri Lampung (Polinela) menyelenggaraan Latihan Kepemimpinan Manajemen Mutu SDM Polinela 2026. Kegiatan yang diikuti oleh seluruh civitas akademika Polinela tersebut menjadi bagian dari strategi institusi dalam membangun budaya kerja profesional, memperkuat kolaborasi antarunit, serta mendorong peningkatan kinerja berbasis capaian Indikator Kinerja Utama (IKU).
Kegiatan berlangsung dengan penuh antusias dan semangat kebersamaan yang dihadiri oleh jajaran pimpinan, dosen, tenaga kependidikan, serta perwakilan mahasiswa di lingkungan Polinela. Pelaksanaan kegiatan ini tidak hanya menjadi forum penguatan kapasitas kepemimpinan, namun juga menjadi ruang refleksi bersama mengenai pentingnya budaya mutu dan sinergi dalam mewujudkan transformasi pendidikan vokasi yang unggul dan berdaya saing.
Direktur Politeknik Negeri Lampung, Dr. Dwi Puji Hartono, S.Pi., M.Si., dalam sambutannya menyampaikan bahwa pengembangan sumber daya manusia merupakan investasi utama dalam menentukan arah kemajuan institusi di masa depan. Menurutnya, kualitas perguruan tinggi tidak hanya diukur dari sarana dan prasarana, tetapi juga dari kualitas kepemimpinan, etos kerja, serta kemampuan seluruh elemen institusi dalam membangun kolaborasi yang kuat.
“Melalui latihan kepemimpinan manajemen mutu SDM ini, kita ingin membangun kesamaan visi dan semangat bersama dalam meningkatkan kualitas pelayanan pendidikan. Seluruh civitas akademika harus mampu menjadi bagian dari perubahan dan penguatan institusi. Kolaborasi dan korporasi internal menjadi kunci penting untuk mencapai target IKU dan membawa Polinela semakin maju,” ujar beliau.
Lebih lanjut, ia menegaskan bahwa tantangan dunia pendidikan tinggi saat ini semakin kompleks dan dinamis. Oleh sebab itu, seluruh sivitas akademika dituntut untuk memiliki kemampuan adaptasi, kepemimpinan, komunikasi, serta inovasi dalam menjalankan tugas dan tanggung jawabnya masing-masing.
Kegiatan tersebut menghadirkan berbagai materi strategis terkait penguatan kepemimpinan, manajemen mutu SDM, peningkatan kinerja organisasi, komunikasi efektif, pengembangan karakter kepemimpinan, serta implementasi budaya mutu dalam lingkungan pendidikan tinggi. Selain itu, peserta juga mendapatkan pembekalan mengenai pentingnya tata kelola institusi yang terintegrasi dengan target capaian IKU sebagai bentuk akuntabilitas dan peningkatan kualitas layanan pendidikan.
Ketua pelaksana kegiatan sekaligus Kepala Bagian Keuangan dan Umum, Zahermanto, S.P., M.H. dalam laporannya menyampaikan bahwa pelaksanaan latihan kepemimpinan ini bertujuan untuk meningkatkan kapasitas sumber daya manusia di lingkungan Polinela agar mampu bekerja secara profesional, kolaboratif, dan inovatif. Ia berharap kegiatan tersebut dapat memperkuat hubungan antarunit kerja sekaligus meningkatkan efektivitas koordinasi dalam mendukung program-program strategis institusi.
“Melalui kegiatan ini diharapkan seluruh peserta mampu memahami pentingnya manajemen mutu SDM serta memiliki semangat kepemimpinan yang mampu menciptakan lingkungan kerja yang produktif, harmonis, dan berorientasi pada pelayanan terbaik,” ungkapnya.
Selama kegiatan berlangsung, para peserta mengikuti berbagai sesi interaktif berupa pemaparan materi, diskusi kelompok, simulasi kepemimpinan, penguatan kerja tim, hingga evaluasi implementasi budaya mutu di masing-masing unit kerja. Suasana kegiatan berlangsung dinamis dan penuh semangat, mencerminkan komitmen bersama dalam membangun institusi yang semakin maju dan kompetitif.
Interaksi aktif antar peserta menjadi salah satu nilai penting dalam kegiatan tersebut. Tidak hanya memperkuat hubungan antar civitas akademika, kegiatan ini juga menjadi wadah berbagi pengalaman, gagasan, serta solusi terhadap berbagai tantangan dalam pengelolaan pendidikan tinggi vokasi.
Selain berfokus pada peningkatan kapasitas individu, kegiatan ini juga diarahkan untuk membangun sistem kerja yang lebih efektif dan terintegrasi. Konsep kolaborasi dan korporasi internal yang diusung dalam kegiatan tersebut menjadi strategi Polinela dalam memperkuat sinergi lintas unit demi menciptakan tata kelola institusi yang lebih adaptif, responsif, dan berorientasi pada hasil.
Polinela memandang bahwa pencapaian IKU tidak dapat dilakukan secara parsial, melainkan membutuhkan keterlibatan aktif seluruh elemen institusi. Oleh karena itu, penguatan budaya mutu dan kepemimpinan menjadi langkah penting dalam menciptakan ekosistem kerja yang mendukung peningkatan kualitas pendidikan, penelitian, pengabdian kepada masyarakat, hingga kemitraan dengan dunia usaha dan dunia industri.
Melalui penyelenggaraan Latihan Kepemimpinan Manajemen Mutu SDM Polinela 2026 ini, Politeknik Negeri Lampung berharap tercipta sumber daya manusia yang unggul, profesional, berintegritas, dan mampu menjadi motor penggerak kemajuan institusi. Kegiatan ini juga menjadi bagian dari komitmen Polinela dalam mewujudkan transformasi pendidikan vokasi yang adaptif terhadap perkembangan zaman serta mampu menghasilkan lulusan yang kompeten dan siap bersaing di dunia kerja.
